CIO Office (Jefe/a de Arquitectura y Planificación TIC)

Propósito del Cargo

Dirigir y establecer la estrategia de arquitectura y servicios TIC para una compañía líder de consumo masivo en Latinoamérica, alineada a los lineamientos tecnológicos e iniciativas asociadas a proyectos, plataformas, aplicaciones e infraestructura. Alcance regional: Chile, Perú y Argentina.

Principales Desafíos

• Crear y consolidar un área nueva de planificación TI, fusionando los roles de arquitecto empresarial y subgerente CIO Office.
• Manejar el portafolio tecnológico de la compañía: priorizar proyectos, asignar recursos internos y asegurar correcta planificación. Rol distinto al PMO clásico — se enfoca en la etapa previa de control y priorización.
• Conectar áreas de negocio, innovación, ciberseguridad, servicios TI y transformación bajo un lenguaje común.
• Proponer soluciones tecnológicas alineadas a necesidades de negocio, evaluando alternativas de mercado.

Funciones Principales

• Determinar lineamientos de arquitectura empresarial, aplicaciones, infraestructura y servicios TIC.
• Diseñar modelos y estándares de arquitectura tecnológica para plataformas, integraciones y servicios corporativos.
• Evaluar y adoptar tecnologías emergentes y tendencias de mercado.
• Establecer políticas y estándares de arquitectura tecnológica, plataformas y servicios TIC.
• Dirigir la estructuración y evolución del catálogo corporativo de servicios TIC.
• Definir indicadores de desempeño de plataformas y servicios TIC.
• Establecer lineamientos para la planificación de recursos tecnológicos y capacidades de servicios TIC.

Requisitos

Formación

• Ingeniería Informática, Sistemas de Información o carrera afín (universitaria completa).

Experiencia (excluyentes)

• 5\+ años en roles de liderazgo en arquitectura empresarial y tecnologías emergentes.
• Arquitectura con SAP (incluyendo SAP Rise / S/4HANA), Office 365 y Azure. Excluyente.
• Inglés intermedio (lectura y escrito). Excluyente.

Conocimientos Técnicos Valorados

• Industria 4\.0, OT (Operational Technology) y automatización de planta productiva.
• Proyectos con IA y herramientas de Gestión de Arquitectura Empresarial (TOGAF u otras).
• Metodologías de innovación (Design Thinking, Agile, etc.).
• Experiencia en empresas de consumo masivo, retail o manufactura (valorado, no excluyente).

Competencias Blandas Clave

• Capacidad de construir área nueva desde cero: estructura, procesos y equipo.
• Alta capacidad de priorización y manejo de portafolio bajo recursos limitados.
• Puente negocio–tecnología: influye sin autoridad directa sobre todas las subgerencias TI.
• Liderazgo cercano y formativo, con foco en el desarrollo del equipo.
• Proactividad y autonomía regional (especialmente para Perú).

Beneficios

Casino gratuito, buses de acercamiento, gimnasio, descuento en productos, seguros de salud/vida/dental, reajuste IPC semestral, bono TAG y estacionamiento.

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