Corporate Strategy and Transformation Manager

Descripción de la vacante:

Liderar la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia corporativa, asegurando la alineación entre los objetivos del negocio y el portafolio de iniciativas estratégicas. Será responsable de establecer la gobernanza de los proyectos de transformación, priorizar las iniciativas de mayor impacto, gestionar riesgos estratégicos e impulsar metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos a nivel corporativo.

Responsabilidades:

• Liderar el proceso de planeación y ejecución de la estrategia corporativa.
• Diseñar e implementar el modelo de gobernanza para el portafolio estratégico de proyectos.
• Establecer y consolidar una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) corporativa.
• Priorizar iniciativas estratégicas con base en su impacto, viabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
• Supervisar el avance del portafolio de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y beneficios esperados.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
• Maestría en Administración de Empresas (MBA), Estrategia, Dirección de Proyectos o afín (deseable).
• Mínimo 7 años de experiencia liderando la Gestión de Proyectos (PMO) de nivel corporativo.
• Experiencia en implementación y ejecución de proyectos estratégicos y programas de transformación empresarial.
• Experiencia desarrollando desde cero o fortaleciendo una PMO corporativa.
• Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.