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B

Controller Brasil

Bridgestone Latin America South

Location

São Paulo, São Paulo, Brazil

Salary

Not specified

Type

fulltime

Posted

Today

via linkedin

Job Description

Job Category

Finance

Position Summary

Brazil Controller is responsible for leading and overseeing all Record-to-Report (R2R), accounting, and financial reporting activities for Brazil’s operations, ensuring that Financial Statements are accurate, complete, compliant, and delivered within Bridgestone and statutory deadlines. This role safeguards the integrity of financial information, ensures adherence to IFRS, corporate policies, and local legal requirements, and maintains strong internal controls across all accounting processes.

Brazil Controller serves as a key business partner, working closely with local and regional leadership to avoid surprises, ensure financial transparency, compliance, and operational discipline. The position also drives continuous improvement, assesses and implements new processes, strengthens controls, and supports the company’s transformation agenda by promoting efficiency, standardization, and the effective use of technology.

The Controller also needs to be fluent in English and Spanish, able to coordinate tied deadlines and deal with pressure. This position is a key stakeholder to drive Bridgestone transformation agenda, including opportunities to leverage our shared services center and expertise to drive change in our ERP SAP environment. This role coordinates a team of 5 FTEs.

Responsibilities

  • Oversee the full R2R cycle to ensure accurate, complete, and timely financial reporting for the country’s legal entities, fully aligned with corporate timelines and standards.
  • Guarantee the application of B‑IFRS, local GAAP, corporate accounting policies, and legal requirements in all financial statements and journal entries.
  • Lead and develop the Brazil accounting team. Manage, coach, and develop the accounting coordinators and specialits (5 FTEs), fostering strong technical capability, accountability, and continuous improvement.
  • Maintain and improve internal control frameworks, oversee reconciliations, validate material journal entries, and ensure audit readiness (internal and external).
  • Act as a business partner to leadership. Collaborate with business leaders to ensure compliance, financial insight, and support for operational and strategic decisions, promoting transparency and sound financial practices.
  • Lead the interaction with External Auditors to ensure risks identified are addressed in a deeper way, and escalate or cascade as needed, to ensure alignment.
  • Oversight and ensure the results are properly reviewed and checked. Engage the team in a structured and organized process to generate accountability, committement and clear expectations.
  • Perform the Controlling area opex budget and monitor results. Work with FP\&A to identify and communicate with anticipation about any potencial impacts in P\&L.
  • Direct the accounting transactions in Brazil and oversight of Journal Entries, accounting reconciliations and other required analysis during the periodic closings for many areas including fixed assets, leases, manufacturing costs, payroll, sales activities, intercompany, etc.
  • Ensure processes handled in Concur, Dataflow, GAN Integrity, CLM, Non-PO module in SAP and banking websites are properly authorized, according to the respective authority schedule responsibility.
  • Participate and contribute to leverage ANIP and Hoff's finance committees.

Minimum Qualifications

Bachelor's Degree in Accounting, Business, Economics or Finance

English Advanced

Spanish Intermediate

Intermediate SAP

Office packages: Word, Excel (advanced), Power Point

Knowledge in Analytics in Tableau or BI.

O que oferecemos que oferecemos como companhia

Na Bridgestone, o que realmente importa é gerar oportunidades de cocriação, ao mesmo tempo que estimulamos a sua curiosidade e criatividade para tornar a mobilidade mais segura, mais eficiente e mais sustentável para as gerações presentes e futuras.

Qualquer que seja a função que você desempenhe, quando você representa a Bridgestone, você é um/uma integrante valioso/valiosa e parte de nossa missão maior de “Servir a Sociedade com Qualidade Superior”. Oferecemos mais do que apenas pagamentos competitivos; nós lhe forneceremos:

  • Uma experiência de integração envolvente e de apoio para garantir uma transição tranquila para nossa equipe.
  • A oportunidade de desenvolver e crescer, através de formação e orientação regular.
  • Atividades de Responsabilidade Social Corporativa.
  • Um ambiente de trabalho verdadeiramente global, dinâmico e desafiador.
  • Agilidade e eficácia no trabalho/vida e no seu bem-estar a longo prazo.
  • Uma equipe diversificada e inclusiva.

A Bridgestone orgulha-se de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego. É nossa política considerar todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem, deficiência física ou mental, raça, religião, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por leis federais, leis estaduais ou locais.

Sobre nós

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica “Bridgestone West”. Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.

Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.

Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.

Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.

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