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W

Analista Sr de Remuneração

White Martins

Location

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Salary

Not specified

Type

fulltime

Posted

Jun 4, 2026

via linkedin

Job Description

A

White Martins

é a maior empresa de gases industriais e medicinais da América Latina. Subsidiária da Linde plc, ela é sede do grupo para sete países do continente que abrangem mais de 5 mil colaboradores. Em âmbito global, o grupo reúne cerca de 80 mil funcionários e está presente em mais de 100 países.

Sua Linha de Produtos e serviços é das mais completas do mercado: inclui gases atmosféricos (oxigênio, nitrogênio e argônio), gases de processo (gás carbônico, acetileno, hidrogênio e misturas para soldagem), carbureto de cálcio, além de gases especiais e medicinais.

Em linha com sua missão de construir um mundo mais produtivo, a empresa aprimora o desempenho econômico e ambiental de seus clientes e opera em setores que são pilares da economia nacional: alimentos e bebidas, gás natural, meio ambiente, metal-mecânico, segmentos de pequeno consumo, mineração e siderurgia. Além disso, atua fortemente na área da saúde por meio do fornecimento de gases medicinais e de equipamentos médico-hospitalar. Siga conosco e confira nossas soluções inovadoras e sustentáveis.

Desc

r

ição:

Responsabilidades e Atribuições:

  • Atuar na área de Remuneração e Informações Gerenciais, com foco em análises e suporte à tomada de decisão;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais;
  • Consolidar e analisar dados de RH, garantindo qualidade e confiabilidade das informações;
  • Realizar estudos de remuneração, movimentação e estruturas organizacionais;
  • Apoiar Business Partners (BPs) com análises e insights estratégicos;
  • Manter e atualizar estruturas e informações nos sistemas de RH;
  • Participar de projetos estratégicos de Remuneração e People Analytics, com foco em melhoria de processos;
  • Apoiar temas como Book Executivo, política de veículos, severance, ADP/Saphron e revisão de estruturas salariais e organizacionais.

Requisitos:

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlates;
  • Experiência em Remuneração e Informações Gerenciais, com forte viés analítico;
  • Conhecimento de Excel Avançado e experiência com grandes bases, conciliações, análise de indicadores e elaboração de relatórios executivos;
  • Conhecimento de inglês intermediário/avançado;
  • Conhecimento em Power BI, Saphron, ADP e vivência de pesquisa salarial serão um diferencial;
  • Perfil comunicativo, analítico e estruturado, com atenção aos detalhes, orientação a dados e postura consultiva.

Local de trabalho:

Barra da Tijuca/RJ

Benefícios:

Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Seguro de vida

Vale-refeição

Vale-transporte

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