CI/CD Pipeline Engineer (K/M) - Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko

CI/CD Pipeline Engineer (K/M)

.

Dodatkowe informacje

Praca hybrydowa - Gdynia, Warszawa

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 115 do 129 PLN netto/h/B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions, Tekton lub podobne).
• Bardzo dobrze znasz Git/Bitbucket oraz narzędzia do budowania aplikacji, takie jak Maven.
• Pracowałeś/-aś z Dockerem, Kubernetesem, ArgoCD i środowiskiem Linux.
• Potrafisz tworzyć skrypty w Bash, PowerShell lub Python.
• Masz doświadczenie w pracy z SQL oraz narzędziami takimi jak Jira, Confluence i MS Teams.
• Dobrze rozumiesz proces wytwarzania oprogramowania i zagadnienia związane z automatyzacją.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.
• Potrafisz analizować problemy, proponować usprawnienia i skutecznie współpracować z różnymi zespołami.
• Jesteś osobą proaktywną, samodzielną i nastawioną na ciągły rozwój.

Mile widziane:

• Znajomość Temenos Transact.
• Doświadczenie z Terraform, Ansible, AWS lub Azure.
• Znajomość Java lub C#.
• Doświadczenie w środowisku Agile/SAFe.
• Praktyka w sektorze finansowym lub przy rozwiązaniach klasy enterprise.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Zapewnienie sprawnego działania istniejących pipeline'ów CI/CD oraz bieżące rozwiązywanie problemów.
• Projektowanie i wdrażanie zautomatyzowanych procesów budowania, testowania i wdrażania aplikacji od środowiska DEV do PROD.
• Tworzenie narzędzi i rozwiązań zwiększających poziom automatyzacji procesów.
• Projektowanie i rozwój mechanizmów monitorowania stanu systemów, buildów i wdrożeń.
• Współpraca z zespołami technicznymi przy analizie problemów oraz planowaniu usprawnień.
• Udział w spotkaniach zespołowych, planowaniu prac oraz sesjach wymiany wiedzy.
• Wsparcie wdrożeń produkcyjnych, migracji oraz wydarzeń release'owych, również poza standardowymi godzinami pracy oraz okazjonalnie w weekendy.
• Dbanie o bezpieczeństwo i zgodność procesów CI/CD ze standardami organizacji.
• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz dzielenie się wiedzą z członkami zespołu.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -\> Rozmowa z naszym Business Managerem -\> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [aneta.stolarczyk@astek.net]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22\. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO244432