Generalista de atraccion y gestión del talento

Estamos creciendo — y queremos hacerlo bien.

En

Innovandum

operamos dos unidades de negocio en Lima: inmobiliaria y construcción multifamiliar y financiamiento vehicular INNOVANDUM diseña y construye y desarrolla edificios multifamiliares sostenibles y singulares. FINANTIA, nuestra empresa hermana, impulsa el acceso a vehículos con procesos rápidos y al alcance de más personas.

Somos un equipo de \~15 personas con una meta clara: escalar de forma ordenada, con las personas correctas en los roles correctos.

Para eso, buscamos a nuestro/a primer/a

HR Generalista Senior

— alguien que entienda que el talento no llega solo, que el proceso importa, y que construir un equipo de alto desempeño es trabajo estratégico.

¿Qué harás?

• Liderar la atracción y selección de talento para las dos unidades del grupo
• Ejecutar procesos de selección estructurados (entrevistas por competencias, evaluaciones, referencias)
• Gestionar el onboarding, el seguimiento y el desarrollo de los colaboradores
• Asistir en la evaluación a los solicitantes de créditos vehiculares para el financiamiento automotriz
• Construir y mantener Playbooks de roles y SOPs del área

¿Qué buscamos?

• 2–4 años de experiencia en RRHH, con foco real en reclutamiento activo
• Deseable experiencia en empresas en crecimiento
• Documentar, sistematizar, mejorar nuestros procesos
• Autonomía real — ejecuta sin esperar que le digan qué hacer
• Deseable: exposición a sectores inmobiliario, construcción o servicios financieros

¿Qué ofrecemos?

• Rol de impacto real
• Acceso directo al Fundador y a la estrategia del negocio
• Horario: Inicio 5 dias presencial 1 virtual : Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm \| Sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
• Salario mensual: Según calificación
• Ubicación: Surco.
• El puesto cuenta con el apoyo de una Asistente Junior