Actuario/a Junior

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40\.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer

crecer

tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como

pertenecer

a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,

impactando

así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow.

Belong.

Impact

Si esto te resulta interesante y crees que el área de Actuariales puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:

¿Qué funciones podrás realizar?:

Apoyo técnico actuarial a los equipos de auditoría financiera.

• Recalculo y verificación de Provisiones Técnicas bajo marco contable local e IFRS (Vida y No Vida)
• Verificación del Cash Flow Matching.
• Revisión de compromisos post-empleo.

Consultoría actuarial:

• Cálculo de Provisiones Técnicas (Vida y No Vida)
• Cálculo de compromisos post-empleo (compromisos y premios de jubilación y antigüedad)
• Revisión metodológica de Embedded Value.
• Proyectos de pricing y notas técnicas.
• Valoraciones de carteras de negocio.

-

Auditoría y consultoría actuarial en proyectos de Solvencia II:

• Revisión y cálculo del Pilar I (SCR/MCR)
• Revisión de modelos internos.
• Externalización de Funciones Actuariales y de Gestión de Riesgos.
• Asistencia en el proceso ORSA.
• Revisión del informe especial de la Situación Financiera y de Solvencia.
• Apoyo en los requerimientos de reporting (Pilar III)
• Consultoría actuarial en proyectos de IFRS 17: Análisis GAP e implementación.

¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Tener o estar cursando el máster en Ciencias Actuariales y Financieras.
• Deseable alto nivel de inglés (B2 en adelante)
• Deseable conocimiento de la normativa de Solvencia II.
• Manejo de hojas de cálculo y programación.
• Muy valorable experiencia previa de al menos 6 meses.
• Posibilidad de incorporación inmediata o Septiembre de 2026\.

¿Cuentas con las siguientes competencias?

• Responsabilidad.
• Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Energía y proactividad.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• 🌍Proyectos de alto impacto con

clientes nacionales e internacionales

.

• 🎓 Plan de

formación

personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

• 📅 Programa de

evaluación

anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu

carrera profesional

a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

• 🕑 💪

Apuesta por la flexibilidad

: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

• 🙋 ♀️🙋 ♂️

Ambiente joven, cercano y dinámico

: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

• 🌱 Generamos un

impacto social y ambiental

: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

• 😀

Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos

como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow

. Belong.

Impact

.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.