Especialista de Treinamento | Banco

DESCRIÇÃO

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros.

Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time!

#bancocarrefour

DO DISCURSO À PRÁTICA

Desafios e Responsabilidades

• Desenvolver e planejar a execução de programas de educação corporativa, alinhando treinamentos técnicos, regulatórios, comportamentais e institucionais aos objetivos dos diferentes negócios e áreas corporativas do Grupo Carrefour Brasil, de maneira cross, atendendo a todo o escopo hierárquico, desde diretores até cargos operacionais;
• Ser o elo entre negócios e desenvolvimento, garantindo, nas ações de aprendizagem, o uso de metodologias e estratégias educacionais para o melhor desempenho dos indivíduos e elevando a eficácia da operação nos quesitos técnicos e comportamentais. Estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência e eficácia na formação e na gestão de equipe;
• Mapear necessidades de formação junto aos BPs;
• Contribuir para a melhoria do desempenho das lideranças, por meio da preparação de diagnósticos, do desenvolvimento de projetos e de ações de desenvolvimento individuais e coletivas;
• Controlar e acompanhar os indicadores de formação, avaliando os resultados apresentados nos treinamentos realizados e aplicabilidade, estabelecendo e apresentando planos de ação de melhorias e práticas à direção;
• Manter a equipe treinada, motivada, mediante reuniões, treinamento, orientações dos processos e procedimentos, bem como acompanhando a evolução, mediante avaliação do desempenho individual;

O Que Você Precisa Ter

REQUISITOS

• Escolaridade: Formação em Psicologia, Pedagogia, Letras ou áreas relacionadas. Desejável: Pós-Graduação preferencialmente nas áreas relacionadas à Educação e/ou Recursos Humanos com foco em desenvolvimento e treinamento.
• Idioma: Inglês avançado.
• Conhecimentos Informática: Bons conhecimentos em pacote Office, com ênfase em Excel, programas de apresentação. (powerpoint e outros), variadas plataformas LMS.
• Metodologias/Conhecimentos específicos: Conhecimento em metodologias de aprendizagem, tendências atuais de educação e processos de treinamento nas empresas.
• Perfil: Dinamismo, excelente relacionamento interpessoal e facilidade de comunicação. Capacidade de adaptação a situações novas e adversas. Foco no cliente. Agilidade e senso de urgência. Capacidade de desenvolver vários projetos simultaneamente em diversos formatos. Excelente organização. Facilidade em trabalhar em grupos.
• Local de trabalho: Barueri, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Consultor

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

BENEFÍCIOS

• TotalPass
• Auxílio farmácia
• Vale transporte/fretado
• Previdência Privada
• Assistência Médica e Odontológica
• PLR (Bônus Anual)
• Desconto em compras usando Cartão Carrefour
• Benefício Ótica
• PAC- Programa de Apoio ao Colaborador:
• Seguro de Vida
• Licença Maternidade / Paternidade Estendida
• Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
• Vale-refeição
• Vale-alimentação
• Auxílio creche