Dirección clínica - Clínica López Ibor Valladolid

¿Eres

Director/a

con experiencia en la gestión de

centros asistenciales

o

sociosanitarios

, habituado/a a liderar equipos multidisciplinares y a garantizar la excelencia en la atención a las personas?

Únete a la nueva

Clínica López Ibor Valladolid

, un centro especializado en salud mental que nace con el propósito de convertirse en un referente en la atención integral de pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer una atención personalizada y de calidad a través de un modelo asistencial de doble enfoque, que combina un Hospital de Día con programas estructurados según perfiles clínicos y un abordaje multidisciplinar, junto con consultas externas especializadas en psiquiatría, psicología clínica, terapia ocupacional, neuropsicología y fisioterapia, entre otras especialidades.

Trabajarás en un entorno donde la innovación, el rigor clínico y el bienestar del paciente son la prioridad, aplicando tratamientos y abordajes terapéuticos de vanguardia dentro de un proyecto en pleno crecimiento. Como valor diferencial, el centro incorporará servicios tecnológicos avanzados, así como programas de rehabilitación física y emocional mediante el ejercicio terapéutico, contribuyendo a una atención integral y especializada orientada a las necesidades de cada paciente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

La persona seleccionada asumirá la dirección integral del centro, liderando su estrategia, funcionamiento, equipo y resultados. Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Liderar la estrategia y gestión global del centro.
• Garantizar el correcto funcionamiento de las Consultas y del Hospital de Día.
• Coordinar y desarrollar al equipo profesional, fomentando una cultura de colaboración, compromiso y excelencia.
• Garantizar la calidad asistencial y el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los procedimientos internos.
• Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, económicos y materiales.
• Realizar el seguimiento de los principales indicadores de actividad y resultados, impulsando acciones de mejora.
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con profesionales sanitarios, entidades e instituciones del entorno.
• Contribuir al desarrollo y crecimiento sostenible del centro.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un grupo de referencia en salud mental y bienestar, con una sólida trayectoria y un proyecto en plena expansión.
• Asumir la dirección de un centro con un papel clave en el desarrollo y consolidación de su actividad asistencial y estratégica.
• La oportunidad de liderar equipos multidisciplinares y participar activamente en la evolución de un modelo asistencial innovador y centrado en las personas.
• Un entorno dinámico, orientado a la mejora continua, donde podrás aportar visión, iniciativa y capacidad de influencia.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa con flexibilidad horaria.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad de la posición.
• Plan de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

¿Qué solicitamos?

• Titulación universitaria, valorándose especialmente formación de posgrado o máster en Gestión Sanitaria, Dirección de Empresas o disciplinas afines.
• Experiencia consolidada en dirección y gestión de centros sanitarios, hospitales, clínicas o unidades asistenciales.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, impulsar el desarrollo de personas y promover una cultura de excelencia.
• Experiencia en gestión operativa, seguimiento de indicadores, optimización de recursos y mejora continua de procesos.
• Visión estratégica y orientación a resultados, garantizando la sostenibilidad del proyecto y la calidad asistencial.
• Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones institucionales.
• Perfil con capacidad de organización, toma de decisiones, resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos.
• Alto nivel de compromiso, confidencialidad y orientación tanto a pacientes como a profesionales.

Si estás interesado/a en asumir este nuevo reto profesional y consideras que tu perfil encaja con la posición, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.