Controller Corporativo

Empresa:

Crosser Capital

Tipo:

PJ

Local:

Belo Horizonte, MG – Presencial

Remuneração:

A combinar

SOBRE A CROSSER CAPITAL

A Crosser Capital é uma holding com 11 anos de atuação dedicada à criação e desenvolvimento de empresas B2B de serviços. Nosso portfólio abrange facilities management, logística, transporte rodoviário, consultoria industrial e serviços de emergência.

SOBRE A VAGA

O Controller Corporativo será um dos pilares da profissionalização da gestão do grupo. Atuando diretamente junto à holding, o profissional será responsável por consolidar informações financeiras de múltiplas empresas, estruturar processos de controladoria e garantir que a liderança da Crosser Capital tenha visibilidade clara sobre o desempenho de cada investida.

RESPONSABILIDADES

– Consolidação mensal de resultados financeiros de todas as empresas do portfólio;

– Estruturação e manutenção de um cockpit de gestão centralizado (KPIs financeiros e operacionais);

– Elaboração de relatórios gerenciais, DREs, fluxo de caixa e balanços consolidados;

– Coordenação do processo orçamentário e acompanhamento de desvios (budget vs. realizado);

– Apoio à tomada de decisão estratégica com análises de viabilidade e projeções;

– Interface com contabilidade, auditoria interna e área fiscal;

– Implantação e melhoria de controles internos nas empresas investidas;

– Gestão de indicadores de caixa, endividamento e rentabilidade por empresa.

REQUISITOS

– Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia;

– Experiência mínima de 2 anos em controladoria, preferencialmente em grupos empresariais;

– Domínio de análise de demonstrações financeiras e consolidação;

– Capacidade analítica, raciocínio estruturado e comunicação executiva;

– Proficiência em Excel avançado e/ou ferramentas de BI.

DIFERENCIAIS

– CRC ativo;

– MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial;

– Experiência com holdings ou empresas do setor de serviços;

– Familiaridade com ERPs (TOTVS, SAP, Omie ou similar).

O QUE OFERECEMOS

– Atuação estratégica com visibilidade direta da liderança da holding;

– Acesso a múltiplos modelos de negócio e desafios de gestão;

– Participação ativa na construção da governança corporativa do grupo;

– Remuneração a combinar conforme senioridade e fit.