Analista de Remuneração e Performance Pleno

Somos

**um dos maiores bancos privados do Brasil

, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo,

**fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil

, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade.

Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos. Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.

Estamos em constante evolução e construímos

**#parcerias

de sucesso para entregarmos nosso propósito de

**tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas

.

Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!

Atuar de forma estratégica na área de

Remuneração e Performance

, integrando análises de mercado, dados organizacionais e indicadores de desempenho para apoiar decisões de negócio. O papel envolve forte atuação consultiva junto a

Business Partners e lideranças

, com foco em

pesquisas salariais, estruturação de propostas de remuneração fixa e variável

, gestão de metas institucionais e sustentação das diretrizes de performance e recompensa da instituição.

Principais responsabilidades:

• Conduzir e interpretar

pesquisas salariais

, análises de mercado e posicionamento interno, transformando dados em

insights acionáveis

para decisões de remuneração

• Estruturar, analisar e validar

propostas de remuneração fixa e variável

, assegurando competitividade externa, equidade interna e alinhamento orçamentário

• Atuar em parceria com

HR Business Partners e lideranças

, apoiando processos de contratações, movimentações, promoções e ajustes salariais

• Apoiar a

gestão e contratação de metas institucionais

, incluindo modelos de remuneração variável, indicadores de desempenho e acompanhamento de resultados

• Integrar informações de pessoas, desempenho e indicadores financeiros, garantindo uma

visão sistêmica conectada à estratégia do negócio

• Desenvolver análises, simulações e materiais executivos que suportem a tomada de decisão

• Contribuir para a evolução dos processos de remuneração e performance, com postura

mão na massa, resolutiva e orientada a resultados

• Assegurar a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nas análises

Principais requisitos e competências:

• Experiência prévia em

Remuneração

, com foco em pesquisas salariais, análises de mercado e estruturação de propostas de fixo e variável

• Vivência em interface com

Business Partners

e áreas de negócio

• Forte capacidade analítica, pensamento crítico e boa leitura de cenários

• Perfil

dinâmico, protagonista, prático e orientado à solução

• Boa comunicação e postura consultiva para interação com diferentes níveis da organização

• Conhecimento em gestão de metas institucionais, performance e competências

será considerado diferencial

• Domínio de

Excel

; conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados (ex.: Power BI) é desejável

• Atuação híbrida presencial

2x por semana - região do Morumbi/SP

Diversidade e inclusão

O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva.

Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA\+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.****