Analista BI

¡Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Los Portales S.A., con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a)

Analista BI

para formar parte de nuestro equipo en

Magdalena

. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión de materiales, esta es tu oportunidad de contribuir a nuestro legado de éxito.

💡¿Cuáles serán tus desafíos?

• Recopilar e integrar datos de fuentes internas y externas del negocio para crear un conjunto completo y coherente que pueda ser utilizado para análisis.
• Diseñar e implementar indicadores de gestión y cobranza que permitan monitorear procesos clave.
• Desarrollar dashboards interactivos que permitan visualizar métricas en tiempo real.
• Modelado de datos y diseño de bases de datos (mantener bases de datos que respalden la generación de informes y análisis).
• Analizar información proveniente de diversas áreas para representar con precisión el estado de procesos estratégicos y proponer mejoras basadas en datos.

💼¿Qué buscamos?

• Egresado de la carrera de Ing. Industrial, Administración, Economía, Ing. Sistemas; Ing. Civil y/o afines.
• Experiencia mínima de 2 años como Data Analyst , Analista de Bussines Intelligence, Ingeniero de Datos Junior, etc.
• Contar con experiencia en Reportería de Datos (Indispensable)
• Gestion de base de datos SQL a nivel intermedio. (Indispensable)
• Manejo de MS Excel a nivel avanzado. (Indispensable)
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el distrito de Magdalena del Mar.

⭐¿Como te recompensaremos?

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.

¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772