Analista de Remuneração Sênior

A Eneva em

Rio de Janeiro / RJ

quer você no time! #VemSerEneva

Se você quer atuar como

Analista de Remuneração Sênior

temos um novo desafio para você!

Principais responsabilidades:

• Esse(a) profissional terá papel estratégico na análise e projeção de efetivo, custos e estrutura organizacional, considerando a carteira atual e futura de projetos, bem como potenciais movimentos de M\&A, em alinhamento ao Planejamento Estratégico.
• Mapear a demanda de pessoal por cargo, função e área, considerando o portfólio atual e futuro de projetos e iniciativas estratégicas.
• Analisar cenários de crescimento orgânico e inorgânico (M\&A), avaliando impactos em estrutura organizacional, efetivo e custos de pessoal.
• Desenvolver projeções de headcount versus cenários identificados, incluindo análise de lacunas, oportunidades, ganhos de eficiência e riscos.
• Avaliar remuneração total, custos de pessoal, curvas de mobilização, premissas operacionais e estruturas organizacionais associadas aos projetos em análise.
• Apoiar o desenho e a validação de novos modelos organizacionais para suportar novas operações e serviços corporativos.
• Consolidar análises quantitativas e qualitativas, elaborando estudos, relatórios e apresentações executivas.
• Realizar a validação das análises com stakeholders internos e conduzir apresentações e discussões em nível de Diretoria.
• Atuar de forma integrada com áreas como Planejamento Estratégico, Finanças, RH e áreas de negócio, garantindo consistência das premissas e alinhamento estratégico.

Requisitos:

• Formação superior completa (Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas).
• Experiência com Workforce Planning ou projeções de estrutura organizacional, custo de pessoal, remuneração total.
• Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para trabalhar com dados e múltiplas premissas.
• Experiência na elaboração e apresentação de materiais executivos para alta liderança.
• Conhecimento em ferramentas de planejamento de força de trabalho ou people analytics. PowerBI, Excel avançado e domínio de ferramentas de análise e apresentação (PowerPoint ou similares).

Diferenciais:

Experiência em ambientes de transformação organizacional, crescimento acelerado ou integração pós-M\&A.

Local de Trabalho

: Rio de Janeiro / RJ

Saiba mais sobre nós, visitando o site:

www.eneva.com.br .

A Eneva é uma empresa séria e comprometida com a transparência em seus processos seletivos e não solicita qualquer tipo de pagamento durante o processo de seleção.

Venha fazer parte do nosso time! Todas as nossas vagas são destinadas também a candidatos PcDs.