Location
Lisboa, Lisbon, Portugal
Salary
Not specified
Type
fulltime
Posted
Today
Job Description
Country: Portugal
COMEÇA AQUI
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de
uma marca global de grande impacto
para uma
organização orientada pela tecnologia,
e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos
, estamos a liderar uma
transformação
centrada no cliente
, que valoriza o
pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível
.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais
pessoas e empresas prosperem
. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O TEU IMPACTO
O Santander está à procura de um(a) Business Intelligence Analyst para integrar a equipa de Estratégia, em Lisboa, para desenvolver soluções analíticas que suportem a tomada de decisão estratégica da organização. Será responsável por transformar dados complexos em insights acionáveis que impulsionem o crescimento e a competitividade do banco.
Estamos a
redefinir a forma como trabalhamos
através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.
Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:
- Desenvolver e manter dashboards estratégicos e relatórios executivos.
- Analisar tendências de mercado, performance de produtos e comportamento de clientes.
- Criar modelos preditivos para suportar decisões de negócio.
- Colaborar com as diversas áreas do banco para identificar necessidades analíticas.
- Assegurar a qualidade e integridade dos dados utilizados nas análises.
- Apresentar insights e recomendações à gestão de topo.
- Monitorizar KPIs estratégicos e identificar oportunidades de melhoria.
O TEU CONTRIBUTO
As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.
Capacitamos as equipas para irem mais além
, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.
Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
- Experiência mínima de 3 anos em funções de Business Intelligence, preferencialmente no setor financeiro. (obrigatório)
FORMAÇÃO ACADÉMICA
- Licenciatura em Gestão, Economia, Matemática, Estatística, Engenharia ou áreas similares. (obrigatório)
IDIOMAS
- Português (obrigatório)
- Inglês (obrigatório)
- Espanhol (preferencial)
Hard Skills
- Domínio avançado de SQL e ferramentas de visualização (Power BI, Tableau ou similar). (obrigatório)
- Conhecimentos de Python ou R para análise de dados. (obrigatório)
Soft Skills
- Excelentes competências de comunicação e apresentação. (obrigatório)
VALORIZAMOS O TEU IMPACTO
A tua contribuição é importante
e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
- Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
- A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
- Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
- Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
- Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.
Estamos aqui para te
manter
motivado(a)
, ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.
CONFORMIDADE LOCAL
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.
O QUE FAZER A SEGUIR
Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.
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