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M

Design Research Advanced

Mibanco, banco de la Microempresa

Location

Lima, Peru

Salary

Not specified

Type

fulltime

Posted

Today

via linkedin

Job Description

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el encontramos en búsqueda de una persona apasionada, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como:

Design Research Advanced

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

  • Realiza, bajo supervisión, el análisis de data cualitativa y cuantitativa detectando hallazgos claves e insights relevantes para presentarlos a los stakeholders.
  • Aplica, cada vez con mayor autonomía, diversas técnicas de investigación, tanto cualitativas, como cuantitativas, según la necesidad del encargo y el reto de negocio.
  • Aterrizar la planificación y el entregable de investigación: Reto de negocio, el perfil del público objetivo, insights de la exploración, principios de diseño, áreas de oportunidad con propuestas de soluciones.
  • Realiza Desk Research, benchmarking y exploraciones exhaustivas del mercado o industria a través de diversas fuentes (mapeo de tendencias, casos de uso, principales jugadores y entrevistas a stakeholders).
  • Presenta y socializa los aprendizajes de cliente, producto y diseño hacia equipos multi funcionales y stakeholders claves.

¿Qué buscamos?

  • Profesionales universitarios de las carreras de Diseño Industrial, Diseño UX, Psicología, Antropología, Sociología, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Administración, Comunicación, Marketing o afines.
  • Haber tenido al menos 3 años de experiencia corporativa y/o consultorías.
  • Experiencia de 2 años como Design Researcher (o similares)

Conocimientos técnicos:

  • Investigación cualitativa – intermedio: Debe tener conocimiento y experiencia previos ejecutando y analizando input de investigación cualitativa, a través de diversas técnicas como entrevistas en profundidad, guerrilla, observación en campo, diarios, etc.
  • Investigación cuantitativa – básico: Debe tener conocimiento y experiencia previos diseñando y ejecutando proyectos cuantitativos de diversa envergadura, así como analizando sus resultados e incorporándolos dentro de su propio análisis; realizando o solicitando nuevos cruces y análisis cuantitativos de ser necesario.
  • Service Design – básico: Debe contar con la capacidad de tener una mirada sistémica de los problemas y oportunidades. Como artefacto, debe comprender y tener experiencia elaborando user personas y journey maps.
  • Behavioral Design – intermedio: Debe tener conocimiento sobre behavioral design, en el sentido de saber que los incentivos y barreras impactan en el comportamiento de una persona.
  • Storytelling intermedio: Debe tener experiencia armando presentaciones de alto impacto, claras y accionables; y sustentándolas exitosamente frente a diversas audiencias
  • Strategic Foresight - Básico/Intermedio: Debe tener habilidades en análisis de tendencias para anticipar futuros posibles, pensamiento sistémico para entender las interconexiones y comunicación efectiva para traducir insights complejos en estrategias claras y accionables.
  • Sostenibilidad \& Accesibilidad: Debe tener conocimientos afines a proyectos sostenibles y diseño inclusivo (accesibilidad).
  • Miro/Mural/Figjam, Microsoft Office (Word, excel, Powerpoint) – intermedio (indispensable), Herramientas para encuestas, PL/SQL (consumo de data) – básico
  • Deseable Herramientas de IA, SQL, Maze, Optimal Workshop, Figma.
  • Deseable Inglés B1/B2 - intermedio en escrito y hablado (para capacitaciones)

¿

Qué ofrecemos?

  • Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
  • Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
  • Excelente Clima Laboral.
  • EPS cubierta al 70%.
  • Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
  • Otros

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."

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