Location
Montreal, Quebec, Canada
Salary
Not specified
Type
fulltime
Posted
Today
Job Description
**✨
Gestionnaire, canaux de distribution - Résidentiel -
Développez notre réseau de partenaires et accélérez l'adoption de la recharge à domicile**
(Channel Management Manager - Residential)
Chez
FLO
, nous construisons l'un des plus vastes réseaux de recharge pour véhicules électriques en Amérique du Nord et contribuons activement à accélérer la transition vers une mobilité plus durable.
Nous recherchons un·e
Gestionnaire, gestion des canaux de distribution - Résidentiel
pour piloter la performance et l'exécution de notre réseau de partenaires qui distribuent les solutions
FLO Home au Canada
.
Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de
structurer, activer, suivre et optimiser les canaux de distribution
, afin d'assurer la croissance des ventes, une couverture efficace du marché et une exécution de qualité auprès de nos partenaires.
🧭 Le rôle
En tant que
Gestionnaire, gestion des canaux de distribution - Résidentiel
, vous serez responsable de la gestion et de la performance du réseau de partenaires qui distribuent les solutions
FLO Home
.
Vous veillerez à ce que chaque partenaire soit
bien intégré, activé et performant
, tout en assurant un alignement constant entre les objectifs de FLO et l'exécution sur le terrain.
🚀 Responsabilités principales
Structuration et gestion des canaux
- Définir les
canaux de distribution actifs
(distributeurs, détaillants, installateurs, partenaires automobiles, etc.).
- Clarifier les
rôles et responsabilités
selon les types de partenaires (vente, installation, support, service).
- Mettre en place des
règles opérationnelles claires
, notamment en matière de territoires, priorités et gestion des interactions avec les ventes directes.
- Maintenir à jour la
cartographie des partenaires actifs, inactifs et à potentiel
.
Onboarding et activation des partenaires
- Gérer le
processus d'intégration des nouveaux partenaires
: formation produit, outils, documentation et processus de commande.
- Assurer une
mise en opération rapide
des partenaires après signature.
- Mettre à jour régulièrement les
contenus de formation et les outils partenaires
.
- Identifier les partenaires sous-activés et mettre en place des
actions correctives
pour stimuler leur performance.
Suivi de la performance et pilotage
- Suivre les
indicateurs de performance clés
par partenaire et par canal (ventes, inventaire, pipeline, régularité des commandes).
- Produire des
rapports de performance hebdomadaires et mensuels
clairs et actionnables.
- Animer des
revues de performance régulières
avec les partenaires stratégiques.
- Identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des
plans d'action concrets
.
Coordination interne et exécution terrain
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les
enjeux opérationnels
(disponibilité produit, délais, prix).
- Faire remonter les
besoins et retours terrain
aux équipes Produits et Opérations.
- Coordonner avec l'équipe marketing les
initiatives de soutien aux partenaires
(matériel, promotions, formations).
- Veiller au respect des
standards FLO
en matière de marque, d'expérience client et de qualité.
Prévisions et planification
- Développer les
prévisions de ventes des canaux de distribution
.
- Participer au processus de
planification des ventes et opérations (S\&OP)
.
Amélioration continue du réseau
- Évaluer régulièrement la
performance du réseau de partenaires
.
- Recommander l'
ajout, la mise en pause ou le retrait
de partenaires selon les résultats.
- Tester et déployer des
améliorations opérationnelles
(processus, outils, incitatifs).
- Contribuer à l'évolution de l'offre
FLO Home
à partir des retours du marché.
📊 Ce que le poste implique au quotidien
- Gestion active d'un
portefeuille de partenaires
.
- Suivi rigoureux des
indicateurs de performance
.
- Résolution rapide de
problématiques opérationnelles
.
- Alignement constant entre
FLO et son réseau de distribution
.
👉 Le succès dans ce rôle se mesure principalement par
la performance des partenaires et la croissance des canaux de distribution
, plutôt que par des ventes individuelles.
🌍 Lieu de travail \& flexibilité
- Candidat,e basé.e à Québec
: mode hybride - télétravail et collaboration en présentiel
2 jours par semaine;
- Candidat.e basé.e à Montréal
: télétravail \+ déplacements à Québec
Requirements
**🚀
Ce qui vous définit**
🎓 Formation \& compétences techniques
- Diplôme universitaire en
commerce, administration, gestion des ventes, marketing ou domaine connexe
(ou équivalent) ;
- Expérience confirmée en
gestion de canaux, partenariats ou distribution
(minimum 7 ans recommandée) ;
- Connaissance des
processus opérationnels, EDI et logistique 3PL
(un atout) ;
- Maîtrise des
outils de suivi de performance, reporting et CRM
;
- Excellente communication en
français et en anglais
, à l'oral comme à l'écrit — l'anglais est requis pour collaborer avec nos partenaires et équipes internes à travers le Canada.
🧠 Compétences humaines
- Rigueur et sens analytique
développé pour suivre et piloter les indicateurs de performance ;
- Initiative et proactivité
pour identifier et résoudre les problématiques opérationnelles ;
- Capacité à
gérer plusieurs partenaires et projets simultanément
;
- Flexibilité et adaptabilité
dans un environnement en évolution rapide ;
- Habileté à
influencer positivement les partenaires
et à agir comme
partenaire stratégique interne et externe
;
- Capacité à
vulgariser les données de performance et à formuler des recommandations claires et actionnables
Benefits
- REER collectif :
Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir.
- Jours de bienvenue :
5 jours pour débuter chez FLO. Commencez votre première année du bon pied.
- Jours de recharge :
5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille
- Vendredis d'été :
Après-midi libres. Profitez du soleil.
- Télémédecine :
Accès facile. Soins rapides pour toute la famille.
- Vacances accrues :
Expérience reconnue. Plus de temps pour profiter.
- Avantages VÉ :
Borne à domicile offerte. Roulez vert.
- Rabais Amis :
Partagez les bénéfices FLO. Augmentez le réseau
- Assurance :
Couverture complète. Tranquillité d'esprit.
- Culture :
Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit.
- Congé parental :
5 jours en plus du RQAP. Pour votre famille.
- JEDI :
Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.
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