Internal Communications Manager

Als Internal Communications Manager Benelux, geef je richting aan de interne communicatiestrategie in Nederland en België en zorg je dat de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt. Je bent verantwoordelijk voor de interne communicatie: van content en vormgeving tot de manier waarop de informatie zichtbaar is op al onze kanalen.

Je speelt een sleutelrol in het introduceren en tot leven brengen van onze merkwaarden, in nauwe samenwerking met het H\&B Group Communications team. Je vertaalt strategische en tactische vraagstukken naar concrete acties en ontwikkelt deze rol zelfstandig.

In deze rol werk je nauw samen met het management team, rapporteer je aan de Director of Human Resources, schakel je met de Communicatieadviseur Retail én werk je intensief samen met je collega's in de Group.

Wat ga je doen

Jouw verantwoordelijkheden

• Vertalen van de strategische kalender naar interne communicatiedoelstellingen, inclusief bepalen van de storyline en vormgeving rondom belangrijke momenten zoals personeelsbijeenkomsten en events;
• Verantwoordelijk voor organisatie brede interne communicatie vanuit het MT, zoals bij organisatiewijzigingen, verandertrajecten, engagement surveys en strategische updates;
• Bewaken en doorontwikkelen van communicatierichtlijnen en -processen;
• Channelmanagement, inclusief de doorontwikkeling en het beheer van intranet en nieuwsbrief formats;
• Lancering van de company values, van concept tot uitvoering, in samenwerking met collega's in the group;
• Aansturen van de eventmanager;
• Verdere uitbouw van de interne communicatiefunctie: dit is een relatief nieuwe rol waarin je de communicatiestructuur, tools en processen verder ontwikkelt als onderdeel van de bredere groepsaanpak. Je bent iemand die de handen uit de mouwen steekt, ideeën op een pragmatische manier omzet in uitvoering, en zowel strategisch denkt als operationeel handelt.

Wat neem je mee

• Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol binnen interne communicatie;
• Ervaring in een internationale organisatie en sterk organisatiesensitief;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je vertaalt complexe informatie helder en aansprekend;
• Stevige adviseur en sparringpartner voor MT en management;
• Schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering;
• Verbindend, nieuwsgierig en sterk in het meenemen van verschillende doelgroepen;
• Sterk in stakeholdermanagement en goed inzicht in de business;
• Brengt structuur in een omgeving in ontwikkeling en houdt van bouwen;
• Je houdt van bouwen, pakt dingen zelfstandig op en brengt proactief ideeën die je ook zelf uitvoert;
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat krijg je van ons

• Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
• Een contract voor een jaar met de intentie op vast;
• 28 vakantiedagen o.b.v een 40-urige werkweek;
• 25% korting op alle producten van Holland \& Barrett;
• Pensioenregeling bij Pensioenfonds Detailhandel;
• We werken hybride; 60% van de werktijd wordt verricht op kantoor en 40% mag elders dan op kantoor verricht worden;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een laptop \& een telefoon;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10KM (NS Business card of €0\.23 per km).

Wie zijn wij

Holland \& Barrett is een toonaangevende retailer op het gebied van gezondheid en welzijn. Met onze producten én ons advies helpen we klanten om bewust met hun gezondheid om te gaan.

Wereldwijd hebben we meer dan 1\.300 winkels, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. Met ruim 1\.800 collega’s in de Benelux blijven we groeien, en daar kun jij onderdeel van zijn.