Junior SAP Developer

Salaris: Vanaf €3750,- tot €5\.500,-

Over het Team

Je maakt deel uit van een hecht DevOps-team waarin Agile werken centraal staat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel ontwikkeling als beheer van SAP-oplossingen. Het team kijkt continu vooruit, brengt risico’s en afhankelijkheden in kaart en speelt proactief in op veranderingen.

Over de Rol

Als Junior SAP Developer speel je een belangrijke rol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van kritische bedrijfsprocessen. Jij werkt aan de digitale kern van een grote, complexe organisatie en draagt bij aan het ontwikkelen van slimme oplossingen die essentieel zijn voor de dagelijkse operatie. Met jouw werk zorg je ervoor dat systemen betrouwbaar, schaalbaar en toekomstgericht blijven. Je helpt de organisatie om in te spelen op veranderende behoeften en ondersteunt de integratie van nieuwe technologieën binnen het SAP-landschap.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Je start de dag met een gezamenlijke stand-up met je team.
• Hier bespreken jullie de voortgang, prioriteiten en eventuele knelpunten.
• Daarna ga je aan de slag met je taken binnen de sprint.
• Samen met het DevOps-team en de Product Owner werk je aan sprintdoelen en denk je mee over het maximaliseren van productwaarde.
• Je werkt regelmatig samen met een ervaren SAP Developer die je begeleidt in je ontwikkeling.
• Je realiseert functionaliteiten met behulp van moderne SAP-technologieën.
• Je stemt af met stakeholders over vervolgstappen en pakt waar mogelijk ook beheer- of optimalisatietickets op.

Kwalificaties

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in (Bedrijfskundige) Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
• 0 tot 3 jaar ervaring als SAP Developer of aantoonbare motivatie om hierin te groeien.

Vereiste Vaardigheden

• Basiskennis van een of meerdere SAP-technologieën zoals SAP ABAP, SAP Integration Suite, SAP Fiori/UI5 en SAP Build.
• Pre kennis van het SAP BTP Platform.
• Kennis van en ervaring met Agile en Scrum, bij voorkeur binnen een SAFe-omgeving.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een harde vereiste.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Voorkeursvaardigheden

• Flexibel inzetbaar binnen verschillende teams.
• Werkt gestructureerd met oog voor detail.

Goed om te weten

Voor deze rol ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar. Een werkweek van 36 of 40 uur is ook bespreekbaar.