Location
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Salary
Not specified
Type
fulltime
Posted
Today
via linkedin
Job Description
Objetivo del cargo
Asegurar la correcta implementación del marco de trabajo Scrum, facilitando la colaboración del equipo, eliminando impedimentos y promoviendo la entrega continua de valor, con el fin de mejorar la productividad, cumplimiento de entregables y alineación con los objetivos del negocio.
Responsabilidades del cargo
- Facilitar las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Retrospective.
- Guiar al equipo en la correcta adopción de la metodología ágil y sus buenas prácticas.
- Gestionar y remover impedimentos que afecten el avance del equipo.
- Colaborar con el Product Owner en la gestión y priorización del Product Backlog.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del sprint y la entrega de valor continuo.
- Monitorear y levantar métricas del equipo (velocidad, cumplimiento, etc.).
- Promover la mejora continua a través de retrospectivas y seguimiento de acciones.
- Facilitar la comunicación entre el equipo, stakeholders y áreas del negocio.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, autónomo y orientado a resultados.
- Apoyar a la organización en la adopción de prácticas ágiles.
- Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo soluciones constructivas.
- Asegurar una adecuada planificación y gestión del tiempo en las iteraciones.
Requisitos técnicos excluyentes
- Conocimiento sólido en metodología Scrum y agilidad.
- Experiencia en uso de herramientas: Jira, Confluence, Teams, Miro, Mural.
- Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
- Conocimiento en medios de pago (negocio).
Requisitos generales
- Experiencia como Scrum Master (nivel Semi Senior).
- Título profesional en Ingeniería o carrera afín.
Competencias clave
- Liderazgo servicial y habilidades de facilitación.
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Capacidad de resolución de conflictos y problemas.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.
- Organización, planificación y gestión del tiempo.
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