[V2407]人間工学に基づくキャビン空間の価値創造エンジニア(部品設計/技術戦略策定)(一般層 総括職/担当職)

\<職務内容/Main Tasks\>

(※)Life on Boardの考え方に基づき,以下業務を行う

・次世代のLoB戦略の策定

・次世代のLoBデバイス/システム開発

・PoC(Proof of Concept)車両作成と価値検証

※Life on Boardの考え方とは,より快適で楽しい移動空間の提供により,"もっとクルマで過ごしたい",車内外におけるシームレスな連携による時間の有効活用により,"もっとクルマで出掛けたい"を創出する

我々の仕事の魅力は,未来の日産のお客様の車内体験を創造できることです.先行開発段階で将来のお客様のニーズを研究し,技術トレンドの分析を行い,各機能部品の役割を理解してProof of Concept(PoC)と呼ばれる走行可能なコンセプト検証車を作り上げます.そのPoCを活用して技術や体験の価値検証を行い,そのフィードバックをLife on Board(LoB)技術戦略に反映させる事ができます.未来の日産を支える技術を創りたい,生成AIのような新技術を駆使したPoC作成/検証を楽しみたいと思える方に応募いただきたいと思います.

\<登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required\>

■MUST

関係者が多岐にわたり,海外拠点と連携し業務遂行するため,グローバルで通用する人材を求めています

・実務での英語力(TOEIC 600点以上)

・柔軟な対応力

・ 一般部品の設計開発業務経験

関係者が多岐にわたり,海外拠点と連携し業務遂行するため,異業界の方含めグローバルで通用する人材を求めています

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred

■WANT

・ 自動車部品,インテリアトリム部品,コックピットモジュール,電子部品の開発経験

・ 人間工学に関わる製品の開発経験

・ 英語でのコミニュケーション能力(海外勤務経験,海外企業との業務経験)

自動車業界経験:あれば尚可/Experience of the car industry:preferred

Must

TOEIC:600点

Want

TOEIC:730点

\<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)\>

・ 車が好きで,チャレンジ精神旺盛な方

・ 好奇心,探究心を常にもって自ずから成長し続けられる方

・ 困難な局面においても粘り強く取り組める方

・ 部署の壁にとらわれず,クロスファンクションに業務に取り組める方

・ チームワークを大切にし,周囲をモチベートできる方

・年収レンジ:月次給( 参考値 )

230,000円\~439,000円

※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

想定年収( 参考値 )

約410万円\~780万円

・月次給×12か月分\+ 賞与(目安値)

・賞与金額は参考値であり,実際の支給時期,金額,支払い条件等については都度決定されます.

※残業手当等,従業員賃金規則に基づき,別途支給

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